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2022年10月扬州市职业大学电工招聘公告

小说家:优秀文章来历:扬州市市专业大学时时光:2022-10-15浏览:10设置

因我校后勤保障工作需要,根据《扬州市职业大学编外人员管理办法(暂行)》,经学校研究决定,面向社会公开招聘合同制电工2名,现公告如下:

一、聘用职业及情况

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的职业道德。

(二)身心健康,具备所聘岗位必须的工作素质和能力。年龄在18-40周岁以内。

(三)招聘要求标准:中学及左右学历证,汽车电器管理想关工程专业,男生,具备着安装电工进网控制职业资格证。

(四)有下面时候的一个者不恰报名考试:

(1)被剥夺政治权利、受过刑事处罚的;(2)曾被强制隔离戒毒的;(3)受到党纪、政纪处分的;(4)参加非法组织的;(5)其他不适宜承担相应岗位工作的。

二、招聘启事软件程序和办法

招骋办公决定报名表与机会审核、考核内容、身体检查考察调研、公示了任用等源程序参与,由南通市的职业二本大学公司实现。

(一)参加与资格考试审核

1.查询成绩的方法及耗时

报名采用网络方式进行。2022年10月19日09:00—10月21日16:00,应聘人员登录扬州市职业大学网站(www.roadtoindia2018.com),点击指定报名链接(http://applicant.yzpcedu.cn)如实填写本人报名信息并上传照片。

2.申请资格申核

资格初审由扬州市职业大学负责,学校依据应聘人员的报名信息进行资格审查,并于10月22日16:00前提出初审意见,应聘人员可通过报名网站查询是否通过资格初审。

本公告中岗位规定的报考条件,应聘人员需在2022年10月21日及以前具备。

凡应聘工作成员填好、展示虛假数据信息的,一查实,退出执证。

3.打印出准史料考证

报名成功者应于考核前3天登录原报名网站下载并打印准考证。

(二)业绩考核

考核采用“面试+实际操作”的形式进行,按百分制计分,设60分为合格分数线。

考核前对绩效考核人进行报考资格复审。资格复审时,考生应提供招聘公告及岗位要求的相关证明材料。包括本人身份证、学历学位证书、资格证书等。上述材料均要出示原件并提供复印件。复审不合格的,取消面试资格。

(三)复检检查

根据考核合格人员成绩,按照招聘岗位计划数1︰1从高分到低分确定参加体检人员。体检按有关要求实施,体检不合格者不予录用。

查体优秀人数由南通市专业专科大学组识实现检查。

因体检项目或考察不和睦格等出显职工缺额时,可按该工作岗位初面问题从好的成绩到分太低顺次递补。

(四)公示录用通知

考擦符合标准者,各招骋信息职位拟聘用者名录由南通市职业化师范大学按規定在幼儿园企业网站公布,确认世界 和应骋者辅导。

信息公示期限内,非常符合任用具体条件的,由南通润扬高效工程部产品十分有限新公司按规范程序流程图办证相关的英文任用办手续。

拟录用人员试用期为一个月,试用期满并通过考核者签订劳动合同。试用期考核不合格者,取消录用资格。

三、工资收入的权利

按学习统招大专合同说明者关于的政策获得基本工资、生活保险行业、住房公积金等工资待遇。

四、另外的

扬州市职业大学人事师资处负责本次招聘政策咨询。招聘咨询电话:0514-87697098。

常州市行业上大学纪检督查处对这次的招运转开展记律执法行政监督。执法行政监督手机 :0514-87973002。

 

2022年10月15日


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